近年、ベトナムと日本間の経済交流、人的交流が進んでいます。しかし、ベトナム人が日本人と仕事していく中で、さまざまなコミュニケーション上の誤解や、仕事のやり方の違いが浮き彫りになってきています。また、習慣や価値観の違いも大きいことは否めません。
本セミナーでは、なぜ誤解や摩擦が起こるのか、日本語を使って仕事ができるとはどういうことか、どのようにそれらを日本語の授業に組み込んでいくのか、などについて考えていきます。教師が「企業のことは知らない、わからない」ということは、グローバル時代には通用しません。教師自身の課題達成力、問題発見解決力、異文化理解力を強化するための研修でもあります。
一緒にビジネスコミュニケーション教育について考えてみませんか。
【日時】　2017年6月4日（日）9:00-12:00
【場所】　国際交流基金ベトナム日本文化交流センター
【参加人数】　25名まで
【参加条件】　N2程度。日本語でディスカッションができる方。
【研修の目的】

　・日本人とベトナム人が働く現場について考える

　・日本語で仕事ができるとはどういうことか、仕事上の課題達成のプロセスから考える

【主な内容】
（1）グローバル時代におけるビジネスコミュニケーション
（2）ワークショップ①　ケース学習

－日本人と働く職場についてトラブルの事例から考えるー

（3）ワークショップ②　プロセスアプローチ

－仕事力と日本語力を同時に身につけるー

（4）ビジネス日本語教育の実践紹介
（5）内省・振り返り
申込方法：http://kokucheese.com/event/index/469813/にて、5月26日23時まで（ベトナム時間）にお申し込みください。ご質問はinfo.businessprocess@gmail.com　までご連絡ください。定員に達し次第締め切らせていただきます。参加費は無料です。参加者には、事前課題があります。（ケース１　『ビジネスコミュニケーションのためのケース学習』ココ出版より）後日参加者にメールにて配布します。
【講師】　近藤彩（麗澤大学/ビジネス日本語研究会幹事）
金孝卿（大阪大学）、品田潤子（国際日本語普及協会
ビジネス日本語研究会幹事）
・主催　ビジネス日本語研究会　http://business-japanese.net/
協力　国際交流基金ベトナム日本文化交流センター
The Japan Foundation Center for Cultural Exchange in Vietnam
本セミナーは、科研(B)「外国人労働者の定着と協働を目指す受け入れ環境の構築」（代表近藤彩)(17H02354）の助成を得ています。